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深石原则是用于公司破产时保护外部债权人的一项制度，它产生于泰勒案中，并经过了派博诉立顿案、康斯托克诉机构投资者案最终得到了确立。在其产生之初，很多的学者与法律人士...

本文旨在构建组织激发管理层积极角色行为的理论模型，并期望通过实证研究对这一模型进行验证，本文研究数据数据支持文章的全部假设。具体而言，上市公司股权激励与其绩效之间...

由于企业的高级管理人员的薪酬与企业盈余是正相关的，因此企业的管理人员为了获取更多的利益，可能会进行真实盈余管理行为。目前，很多企业将高管薪酬与其绩效联系在一起，希...

MBA硕士论文有其特定内容、格式、结构和标准要求，多阅读参考文献，能让我们广泛了解和论文主题相关的前沿研究成果，一方面进行写作素材积累，一方面更明确地体会研究生论文的...

访谈法是案例研究中的最重要的数据来源。典型的访谈包括开放型访谈、结构型访谈和半结构型访谈等。开放型访谈是在访谈之前，研究者不必预先设定访谈问题。结构型访谈也称为聚...

本文通过分析华丽家族和华润三九这两家案例企业，结合文献研究和理论的基础，基于高管权力高管行为动机投资行为的传导机制的分析，就高管权力与企业投资行为之间的关系问题进...

高管薪酬是企业治理的重点，企业以盈利为目的，有经营自主权，自身承担盈、亏的组织，为更好地发展企业即需要考虑时间、管理经验限制，将经营权交到经营者手上，所有权与经营...

2019 年汽车行业经历了非常艰难的一年，市场连续下滑，经营效益下降，企业承受着巨大压力[37]。中国汽车消费市场经过了长期双位数增长，市场体量逐渐庞大。受宏观经济和政策调整...

与业绩相联系的高管薪酬存在操纵盈余管理行为，即为了最大化个人利益，高管对与业绩相关的会计项目进行调整以获取更高的报酬。本文将盈余管理分为两种方式：应计盈余管理和真...

本研究主要以平衡计分卡为基础，结合企业实际情况，深入调研，构建了以平衡计分卡为基础的绩效评价改进体系。然而，由于自身能力缺陷，运用多重知识的匮乏，研究中不可避免相...

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