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在当今移动互联时代，传统的公司企业组织形式急切需要改变。人力资源管理模式的更新变革是公司组织...
在市场竞争十分激烈的当下，经济全球化趋势愈发明朗，以公路建设企业为代表的诸多企业，均将人力资...
随着经济的不断发展，企业之间的竞争演变成为人才的竟争，人力资源成为推动企业发展的核心资源。人...
互联网＋时代，云模式已成为数字化商业活动及流程的基础（Ａｂｏｌｈａｓｓａｎ，２０１７）。云模...
本文通过深入地分析中兴通讯公司现行的经营者薪酬计划的诸多问题，进而创造性地设计出合理可行而适...
近年来，我国市场环境得到不断改善，企业出现实施高管股权激励方案的热潮。但是，在实施高管股权激...
在经济转型背景下，人力资源可持续发展是非常重要的。在竞争激烈的商业世界中，员工的培养发展被认...
随着技术密集型和知识密集型企业的不断涌现，人力资源的竞争被推到更高的位置，人力资源成为企业在...
在企业发展过程中，人力资源薪酬管理有着重要的作用，薪酬管理直接关系到了企业员工的利益，科学、...
随着经济全球化的不断发展以及市场竞争不断加强，企业面临的压力也随之增加。面对如此紧张的局面，...