随着经济社会的发展和大数据时代的到来，企业要加强人力资源管理，就要以大数据及其相关技术为依托，积极调整原有的思想理念、人才培养及管理体系，有效配置人力资源。一般而...
在如今的企业管理中，人力资源管理是关乎企业发展的重要因素之一，市场竞争激烈的加剧意味着企业的人力资源配套机制可能会影响到企业成败。物业管理作为一个涉及专业领域广泛...
在新形势下国有施工企业发展中要注重突出人才作用，企业在发展竞争中也是有赖于人才，优秀人才是企业发展根本，是多项利益创造源头，是企业全面发展的重要竞争力。在社会发展...
企业内部的职工、工作效率，还有工作动力都会受到企业当中激励机制的影响，进而影响到整个企业的效益。伴随国企管理制度的改革，我国大多数的国企在激励体系方面都出现了许多...
进入新时期以来尽管航道事业实现了良好的发展，航道基层单位越加向着良好的轨道发展，但在人力资源管理上仍然存在不同的问题。老员工占据很大的比例、人才结构青黄不接、出现...
首页
毕业论文
硕士论文
博士论文
学位论文
在职硕士
职称论文
研究生论文
留学生论文