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酒店经济管理的现状与对策分析

来源:硕士论文网,发布时间:2021-04-06 18:14|论文栏目:酒店经济管理论文|浏览次数:
论文价格:150元/篇,论文编号:20210406,论文字数:30056,论文语种:中文,论文用途:硕士毕业论文
硕士论文网第2021-04-06期,本期硕士论文写作指导老师为大家分享一篇酒店经济管理论文文章《酒店经济管理的现状与对策分析》,供大家在写论文时进行参考。
  摘要:改革开放以来,我国的经济形势发生了翻天覆地的变化。 我国的酒店管理顺应时代经济发展潮流,紧紧依靠市场经济体制得到了较好的发展。 但是在目前看来,我国的酒店管理现状仍存在较为严重的问题, 如酒店管理人员不能对酒店进行实时监督和控制, 导致酒店在住宿和餐饮方面存在很大的弊端。 为了适应新经济体系的改革,我国的酒店管理紧紧围绕实际出现的问题弊端, 利用现代科学管理模式产生相应的解决策略。 下面主要对经济型酒店管理现状与应对策略进行探析。
  关键词:经济型;酒店管理;现状;应对策略
 
  在新常态经济形势下,我国要把握经济发展机遇。根据酒店管理目前存在的现状弊端,有针对性地利用经济结构对酒店管理的发展做出相应的应对策略。我国在任何时候都绝不能忽视酒店管理企业对现代新经济形势的推动作用,要善于利用稳中求进的发展策略促进新经济的升级。本文围绕酒店管理中出现的管理问题,站在消费者的角度提出相应的策略,望对大家有所帮助。

  一、何为经济型酒店

  所谓经济型酒店,其最大的特点就是房价便宜,其服务模式为“b&b”(住宿+早餐)。就是站在酒店经济水平上对消费者的消费等级进行合理的规划。就我国目前的经济发展水平来看,我国的大多数酒店在目前还仍处于发展的阶段,大多数都可归类于经济型酒店。经济型酒店的内部配套措施一般是用于满足一些中等收入消费者的需求,而从我国目前的消费人群来看,中等收入消费者的整体需求还是较大。经济型酒店向消费者提供中等的消费服务,能够基本满足消费者住宿餐饮的一系列需求。从经济型酒店在我国未来的发展前景来看,具有可实施的标准化操作。而且对于大多数人群都能接受经济型酒店的价格,也能基本满足我国的服务需求。经济型酒店在未来的发展中将会长期存在,这将极大地满足我国消费者的消费需求,刺激消费者消费。
经济型酒店管理的现状与对策分析

  二、经济型酒店管理现状

  在我国现阶段经济形势下,酒店管理受到各种社会因素的影响,还存在着较为严重的发展弊端。在酒店管理过程中难免会出现因为管理人员的管理不当而导致酒店在发展中受阻,这种现状严重阻碍了经济型酒店管理体系的提升。任何管理模式的形成都是从最初存在弊端的模式经过不断地探索,综合形成的适应时代发展的管理模式。下面主要对我国的经济型酒店管理现状做出具体解析。
  1. 酒店行业发展不规范
  目前我国经济型酒店的发展受到新经济形势市场的影响,在发展的道路上受到各种因素的阻碍导致发展较为缓慢。随着人民生活水平的提高,我国的消费者也开始打破传统的地域限制。利用现代科学网络技术在全网的标准平台上进行各种各样的酒店预购操作,而这种范围是可以在全国内的酒店行业进行操作。但是目前我国酒店行业缺乏标准的行业管理规范,全国各地的酒店在发展中还是各自为主,不能做到有效地统一管理。这就导致全国各地区的酒店价格会产生上下波动,不能给消费者一个完全公正的消费环境,极大地阻碍了消费者刺激经济的发展。酒店行业发展的不规范因素,严重阻碍新经济形势下酒店管理行业的发展。
  2. 市场前景好 ,需求旺盛
  经济型酒店在未来的发展中具有较大的市场前景,能够满足各种中等收入人群的全部需求。我国的酒店行业能否在长期的发展中处于不败的地位,取决于酒店能否适应新经济市场政策。我国的酒店行业对于解决我国人口众多的数量问题有着极其重要的作用,刺激了新经济的增长。根据我国的社会调研,已经证明酒店行业在未来的发展中具有较好的前景。我国的用户也开始对经济型酒店产生更大的需求,用户在外出旅游时,往往会在适合自己的经济型酒店消费,从而解决自己的住宿餐饮。那么我们就要利用经济型酒店发展前景这一特点,紧紧依靠广大消费者,创造出更多的适合酒店发展的管理模式。
  3. 管理者管理不当
  现阶段,我国的酒店管理行业对酒店管理者的整体素质要求普遍不高,导致在酒店管理过程中无法实施有效的管理举措。管理者是企业管理的领头标兵,企业管理员工紧紧执行管理者的管理方案。有的酒店在选拔管理者过程中,重点是在一线员工中进行提拔。但是一线员工虽然具有较为丰富的酒店管理经验,但是他们往往缺乏综合性的管理培训。在他们进行企业管理过程中,因为自己的视野问题不能很好地对企业的未来发展做出及时调整。管理者对企业酒店管理的作用在整个酒店行业起着举足轻重的作用,我们一定要提高对酒店管理的重视程度。利用管理者和员工的主观能动性,将企业的发展当成重中之重。

  三、经济型酒店管理应对策略

  围绕着我国现代经济型酒店管理出现的现状问题,酒店行业利用先进的时代经济的经济模式,依靠酒店管理策略,形成了一系列有利于促进酒店管理的应对策略。经济型酒店在发展的进程中不断对自己的市场定位进行重新评估,从而达到更多地吸引消费者的作用。那么我们该如何应对经济型酒店发展中出现的问题,本文将主要从以下几个方面做出应对策略。
  1. 加强品牌化管理
  酒店企业的品牌声誉是酒店对外宣传的主要明信片,具有良好的吸引消费者的作用。消费者在外出旅游时,往往会选择家喻户晓的品牌化酒店企业入住。假如一个酒店企业没有很好的客户信用,那么它就离倒闭不远了。经济型酒店要注意塑造自己的良好形象,始终以顾客为出发点,做到真正让顾客满意。在平常的管理过程中,要始终以消费者为核心,提高经济型酒店管理的服务质量。加强品牌对外宣传,保障企业在激烈竞争的行业中不被淘汰。当酒店企业发生损坏名誉的事件时,一定要及时地进行解决,给消费者一个合理的解释。消费者往往会对酒店企业长期关注,一旦认可酒店的服务态度,不管是在外出旅游还是在外出工作时,他们都会把该企业作为入住的主要选择,从而带动整个酒店行业的发展。
  2. 注重酒店文化培养
  消费者在酒店入住最长时间通常不超过一个礼拜,因此酒店行业要在这短短的住宿时间内完成酒店文化素质展现。在平时的日常管理过程中,做到真正让消费者放心。酒店行业要注重酒店企业员工的文化素质培养,对于企业员工出现的不文明或者是消极对待消费者的情况,要及时地加以制止。要在企业内部举办大型的文明素质培养活动,依靠专门的老师来对企业员工进行酒店文化培养。企业文化是企业未来发展的源泉动力,一个没有文化产业支撑的企业,必然会在发展的历史潮流中被淘汰。当消费者在酒店站台进行询问时,酒店员工以一种顾客至上的态度对待每一个来访的宾客。企业文化是在长期的发展中不断积累形成的,企业在进行运营时不能忽视文化对于经济发展的促进作用。酒店文化时刻影响着消费者对酒店的认知度,良好的酒店文化时刻吸引着更多的消费者。
  3. 建立完善管理机制
  经济型酒店在自己的经济管理模式下也存在着极大的发展劣势,特别是在新经济时代,经济型酒店的经济利益一直处于向下发展的阶段。这不仅仅是因为酒店企业不能长期吸引消费者,而且酒店本身的管理机制也有着很大的影响。酒店行业与顾客最为亲密接触的就是酒店的基础员工,这些酒店员工的整体素质会体现在酒店企业的管理机制当中。这就要求酒店行业要逐步建立完善的管理机制,对于在酒店管理中出现的各种弊端要进行不断的理念改革。首先通过规范员工的待客态度和行为,给消费者营造一个轻松愉快的消费氛围。其次,在整个酒店的管理中,要善于利用新型的管理模式,提高公司的运行效率。酒店行业要开始将注意力转移到挖掘顾客,使顾客能对企业产生极大的认知度。在这线上线下同时并存的局面下,酒店行业一定会依靠自己的理念模式成就发展经济的一大巅峰,使酒店保持长期的生命力。

  四、结语

  经济型酒店在历史的发展潮流中具有极其强大的生命力,依靠自己强大的市场需求和功能导向完成对酒店管理模式的改革创新。经济型酒店在发展的过程中也存在着许多管理弊端,但是酒店行业并没有就此停滞不前,而是依靠现代管理经验产生新的应对策略,从而解决一系列管理问题中出现的弊端,带动了酒店行业整体的发展,极大地促进了我国社会经济的发展。
 

参考文献:

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[3]林越 ,梁丽芝 . 经济型酒店的现状和发展策略研究 [J]. 才智 ,2014(18).
[4]李娜. 高职酒店管理教育现状及应对策略分析[J]. 教育教学论坛,2010(06).

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