新时期我国工商管理的现状分析

  随着全球经济一体化发展进程持续加快，我国市场经济改革也不断深化，全球范围内的市场互动交流愈发密切，特别是互联网技术和大数据技术被普遍运用到生产生活等诸多领域中，使得线上购物普及化，而全球范围内的现实市场与虚拟市场在经济活动中始终处在多变起伏状态，在客观层面加剧了我国市场监督管理难度，导致我国工商管理面临着全新挑战和发展机遇。诚然，工商管理要以本职工作为基准，放眼全球市场，随着市场主体的经济活动变化，持续加强自身管理与监督力度，实现开拓进取和创新改革，从真正意义上为消费者权益提供保护。尽管工商管理部门于经济运行发展过程中具有重要地位，但仍面临众多困境亟待解决。所以，本文以新经济形势为研究背景，探讨了我国工商管理现状及优化策略。新经济形势下我国经济发展现状基于国际经济形势而言，现阶段全球范围内的整体经济发展态势并不稳定，市场经济发展具有明显波动性，在此种经济形势环境下，我国近些年社会经济发展情况也并不客观，国内市场与国际市场经济发展均受到巨大挫折。新经济形势下，传统工商管理形式已然无法紧跟时代、社会发展主流，最终面临被淘汰的困境。我国要不断强化对工商管理形式和手段的改革创新，优化与改进传统工商管理方式，从而提高工商管理整体工作质量与水平。国际经济新形势的出现，标志着国际经济大环境亦要随之变化，这为国内经济带来发展新契机的同时，亦使得工商管理面临新挑战。在全新经济措施推行环境下，国内工商管理将会更顺利、有效的的进行，有关部门要在有序进行市场管理工作的同时，推动工商管理改革创新。

  新经济形势下工商管理面临的困境

  工商管理专业人才严重短缺工商管理专业始终是我国各大院校较为注重的学科，高校始终为社会持续培养工商管理专业人才。在新经济形势环境下，我国市场经济发展探索机会以期迅速、长足发展的同时，对于工商管理领域的人才需求量随之增加，这便要求人才既要掌握丰富理论知识与专业能力，同时还要具有高水平的管理能力。然而，因为高等院校陈旧的工商管理教育观念，导致教师并未高度注重培养学生们与工商管理专业有关的社会实践，教育活动实践性与科学性不强，导致学生们在进入社会从事工商管理行业工作时，其专业能力难以满足所有企业要求，最终使得工作效率有所降低。所以，国内工商管理有关部门现如今急需大量专业工商管理人才。

  工商管理执法力度不够严格

  众所周知，工商管理部门针对我国市场经济具体运行过程中所存在的各种消极行为与不良现象有着行政执法及监督权利，旨在确保市场经济实现稳定与健康运行。而这要求从事工程管理工作的人员在具体管理工作中贯彻严格执法、依法办事以及科学行政的精神，强化市场执法力度，从而震慑国内市场所存在的各种不良行为与现象。然而，在现如今工商管理具体执法工作当中，部分工作人员存在执法力度不够严格的问题。根本原因体现在工商管理工作者行政执法权因受到某些因素限制被弱化，其并不具备强制性执法权利，所以难以保障将对于市场环境当中的个体或企业进行行政处罚之后的结果落到实处。与此同时，受到部分地方政府所颁发的保护性质经济政策影响与地方政府针对工商管理相关工作的制约，导致工商管理部门无法真正发挥自身应有功能与作用，在某种程度上出现执法力度不严格的问题，最终导致市场经济活动当中频频出现违法现象。工商管理工作实施阻碍较多现如今，国内工商管理部门在市场经济活动管理工作中，贯彻落实各项工作指标与要求面临重重阻碍，诸多因素限制导致工伤管理工作很难有效落实。一般而言，工商管理部门管理及监督工作，在实施过程中严格根据国家拟定的法律法规展开即可，但是因为国内多数城市居民过于注重人情世故，法律观念薄弱，社会人际关系所具备的复杂性特征，也为工商管理工作者工作实施增加了挑战。同时工商管理工作过程当中，相关工作者工作内容受到局限，因为国内工商管理部门的职权分离问题，导致相关工作者在具体工作中的强制性执行权与处罚权无法同时使用，从而弱化了工商管理部门权威性与威慑性。因为国内市场经济领域的法律法规尚未完善建设，所以部分个体商户与企业为追求经济效益，利用相关法律法规不完善的弊端，做出对国家利益造成损害的违法行为。因为工商管理工作者在具体执法工作中缺乏法律依据支撑，从而难以对此种行为加以严厉惩罚与约束。另外，地方政府颁发的具有保护性质经济政策亦是限制工商管理执行工作贯彻落实的主要因素。工商管理部门作为推动经济稳定健康发展与保障市场秩序的职能部门，于工商管理执法工作中必须始终公正公开，努力创设和谐健康的市场环境，政府部分为保证工商管理部门所具备的职能可以获得充分发挥，要积极排除所有阻碍因素，保证市场经济环境的良好与健康。

  新经济形势下工商管理的优化策略

  全面强化工商管理专业人才培养新经济形势环境下，我国工商管理领域急需大量拥有创新意识及创新能力的管理人才为支撑，而现如今人才培养工作主要以学校教育形式为主，学校内部工商管理专业，在持续趋向国际化与市场化方向发展，旨在培育顺应新经济发展形势要求的工商管理专业化人才。然而，受到以往教育，模式了深刻影响，多数高校现阶段仍以传授理论知识内容为教育重心，工商管理专业人才实践管理能力仍有不足。所以，一方面，在人才培育工作中，要重视人才综合素质及职业素养发展，面向工商管理专业建设实践平台与实践基地，丰富其学习与实践机会，让其可将课堂理论所学有效运用到实践中。另一方面，工商管理部门应强化在职员工专业培训，利用多形式与多渠道定期组织学习培训活动，拓展管理工作者专业知识面，加强其实践技能水平，规范其日常工作与行为准则，让其养成优秀的道德精神与职业素质。另外，工商管理部门应积极引进前沿化管理观念

与管理手段，同时与单位实际充分融合，有效实施工商管理一系列工作，改善工商管理服务水平。  持续加强工商管理工作执法力度  众所周知，工商管理隶属行政领域的经济管理部门，拥有行政执法权，所以，工商管理工作者要深入掌握与理解相关法律条例内容，同时明确具体要求，在实际执法工作中，必须严格根据法律条例贯彻落实，加强工商管理工作执法力度，保证工商管理始终具有有效性及权威性。其一，工商管理工作者应持续学习有关政策举措与法律知识，熟练掌握科学、公正的执法方法，严厉惩处与打击市场经济发展过程中存在的违规、违法行为，真正提升工商管理执法成效。

其二，为提高工商管理工作执法力度，相关部门应高度整合内部职能部门，规避职能交叉问题出现，从而对执法行为的应有功能及作用发挥产生影响。其三，工商管理部门还应适当组织执法宣传活动，真正提升工商管理执法的覆盖面与影响力，从而得到市场经济主体的高度支持。其四，为持续加强工商管理工作的执法力度，管理部门可构建配套监管制度，规范工商管理工作的执法行为，在源头上防止执法不严现象出现，避免工商管理工作执法行为有失公允。真正排除工商管理实施阻碍因素为保证工商管理水平和质量，将管理工作真正落到实处，工商管理部门必须积极排除一切阻碍工作落实的因素，真正呈现出工商管理的现实价值。一方面，应培育工商管理工作着为人民群众服务的意识与理念，忽视自身利益，确立正确工商管理工作目标，全面了解与掌握新经济形势下社会群体基本特征与实际诉求，加强自律意识，以法律规定约束个体行为，谨记廉洁公正的工作精神，最大程度发挥个体积极作用。除此之外，应以民为本，工商管理部门在拟定市场管理相关政策过程中，应注重人民群众合理意见，并广泛采纳民意，完成以人民利益为核心的管理工作，同时，还要排除阻碍当前工商管理工作实施各项因素，将工商管理工作落到实处。

结语

  综上所述，新经济形势下，我国工商管理工作开展过程中还存在部分问题与不足，各级政府与管理机构应不断探索工商管理工作模式，实现工商管理的升级优化，从而为国家市场经济稳定、持续发展提供有力支撑。