建设交通强国是社会主义现代化强国的重要组成部分，这是以习近平同志为核心的党中央作出的重大战略决策，也是新时代赋予交通运输行业的历史使命。内河航运是现代综合交通运输...
2011 年，国务院制定了事业单位分类改革试点方案，根据职责任务、服务对象和资源配置方式等情况，将从事公益服务的事业单位细分为两类：承担义务教育、基础性科研、公共文化、公...
柔性管理与传统的管理方式最大的不同就是传统的管理方式企业的领导拥有绝对的话语权，对员工的管理太过于死板和严厉。长此以往员工的工作氛围就会变得压抑和缺少生机，也会严...
在现代经 济 飞 速 发 展 的 背 景 下 ，我国 企 业 均 设 立 了 人 力 资 源 管 理 部 门 ，而且还有不少大型企业就人力资源管理部门提供了较为完善的基础设施体系。 由此可见， 人力...
知识经济对人力资源会计影响深远，知识经济的出现是人力资源会计产生背景，人力资源会计推动着知识经济的发展。传统会计并不承认无形资源，仅承认实物资本，人力资源本不在会...
在激烈的市场环境中，企业想要获得领先的发展地位，人才的战略性管理相比传统人力资源管理模式要更有优势，战略性人力资源管理模式能够帮助企业提高核心竞争力。战略性人力资...
文化建设对于人力资源管理作用是非常重要、非常明显的，文化建设不仅能很大程度上推动人力资源管理工作的进行，而且文化建设还会使其机关成员个体、职工个体工作积极性和主动...
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