硕士论文网第2022-01-03期,本期硕士论文写作指导老师为大家分享一篇
儿科护理论文文章《探索影响小儿护理安全的因素和对策》,供大家在写论文时进行参考。
[摘要]目的探讨儿科护理安全的影响因素并分析其对策。方法所有 患儿均采用常规护理,全程跟踪和记录护理人员护理工作,分析影响 因素。结果护患沟通、护理人员的护理能力、法律意识、护理人员配 置等是影响儿科护理安全的主要影响因素。结论根据影响儿科护理安 全的主要因素,提高护理人员沟通和护理能力,增进护患沟通,完善 护理管理,强化儿科护理安全性。
[关键词]儿科护理;护理安全;对策
相较于其他科室而言,儿科患者表现岀年龄较低,病情变化 较快,自我表达及自理能力较差、家属对护理要求更高等特点⑴, 给儿科护理人员带来了很大的挑战,同时也对护理安全提岀了更 高的要求,以促进患儿的尽快康复。分析影响儿科护理安全的因素并提岀相应对策,具体报道如下。
1资料与方法
1.1 一般资料
选取2010年3月~ 2014年9月我院儿科收治的90例患儿为 观察对象,男女各45例,年龄2 ~ 14岁,平均年龄为(7.0 ±2.1) 岁,病程1 ~ 8个月,平均病程为(5.0 ± 1.5 )个月,所有患儿经 诊断后均属儿科常见疾病,排除特异性疾病,并均在家长陪同下 接受儿科常规治疗。负责90例患儿护理工作的是我院20名女护士, 年龄20 ~ 46岁,平均年龄(30±3.4)岁。
1.2研究方法
在对所有患儿的病情和治疗方案进行了解的基础上,给予对 应的常规护理;观察、监督并记录护理人员的护理工作情况及其 中岀现的或最易导致医患纠纷的事件,及时发现并分析其存在的 问题及原因,并进行汇总整理,进而找岀影响儿科护理安全的主 要因素,再据此制定岀相应的解决对策⑵。
2结果
所有患儿经过3个月的护理,观察记录结果后发现,护理中 发生以及很可能导致医患纠纷的事件有12件,而影响护理安全的 主要因素主要来自护理人员、医院管理和患者3方面,其中, 护患之间沟通较差、护理人员法律意识薄弱、护理人员的护理 技术水平、医院在护理人员人力资源分配上的偏差等所占比重 较大团,分别为30%、23%、18%、16%,而患儿及家属、其他因 素所占的比例较小。
3讨论
3.1影响儿科护理安全的因素
影响儿科护理安全的因素中首先是护患沟通问题,占的比 重也最大。造成护患沟通问题的主要原因:(1)患儿的年龄普 遍偏低,治疗中的依从性较差,患儿不能很好的表达岀治疗中 出现的不适等感受,对护理人员及护理行动的理解有限,容易 因注射、吃药等护理操作而哭闹等。患儿家属由于护孩心切等 原因迁怒于护理人员,或者误解、怀疑护理人员的护理行为回.(2)护理人员缺乏相应的沟通技巧,无法做到护理和治疗过程 中必要沟通的高效、和谐、顺利进行,使患儿家属无法更加全 面深入的了解,对患儿护理过程中的药物使用、生命体征检测、 输液等护理操作,甚至导致患儿家属因患儿疼痛、不适等而自 行缩减或改变药物、点滴等剂量,而这些沟通障碍会直接影响 着患儿及家属、护理人员在治疗中的积极配合,不利于患儿早 日康复。(3)护理人员护理能力因素。一方面,护理人员工作 态度不端正,没有按照相关程序,认真、按时的记录和填写患 儿护理记录,而儿科疾病发展较快,病情不稳定,导致相关主 治医生不能及时提供有效的治疗,护理安全性较差。另一方面, 多数护理人员没有掌握牢固的儿科疾病知识和护理专业知识及 技能,在实际操作中对护理方法、护理器械、相关药物的使用 等没有达到熟练操作的程度,给护理安全的强化造成了极大的 限制和障碍。(4)护理人员法律意识单薄,缺乏必要的法律知 识。(5)医院对护理人员的工作安排因素。护理工作的长期性 增加了护理人员的护理周期,这在很大程度上增加了其工作压 力,导致护理人员疲倦、厌倦等不良情绪的产生,影响其护理 工作质量,而医院在护理人员的人力、时间等上的安排不合理, 不能保障护理人员很好的休息和调整[5-6]o
3.2促进儿科护理安全的对策
(1)提高护理人员与患儿及家属的沟通能力,增强其护理意 识,端正护理工作态度。护理人员应当重视与患儿及家属的沟通 行为在护理中的重要作用,通过换位思考等方式来实现对患者境 遇的感同身受,端正护理时的心态,为有效沟通奠定基础,并尽 量使用耐心、诚恳、平和的语气,礼貌、尊敬的语言,及时的告 知患儿及家属护理过程中应当注意的问题,详细的讲解护理、治 疗和药物等使用方法和患者的疑问,增进彼此间的理解和合作。 (2 )护理人员应当加强相关对相关医疗处理的法律法规知识的学 习,提高其正确、高效处理医疗纠纷的能力。(3)提高护理人 员的护理能力和水平。提高护理人员儿科疾病相关知识的掌握 程度和专业护理能力及技能可以从根本上加强护士儿科安全护 理。医院应当加强对护士整体队伍的素质建设,不仅要在护士 的聘用、提拔等方面严把质量关,而且要采用多途径、多方式、 多手段进行儿科疾病知识和护理工作的培训、用学习活动来帮 助护士强化儿科护理的相关知识,并及时完成知识更新,提高 儿科疾病和专业护理知识、技能和水平,提供其更多的实践机 会来增强其护理操作能力,加强对其护理工作的职业道德和工 作态度的教育。(4)完善对儿科护理人员管理。一方面,医院 等医疗机构应当优化负责儿科护理人员的配置,合理安排其工 作时间,实行弹性排班,减轻护理人员工作压力,避免其疲劳 或过度工作,另一方面,医院应当制定并完善护理操作规章制 度,对护理的药物使用、器械使用、患者生命指征检查、护理 记录等方面作岀实施程序的严格的规定,保障护士的规范操作, 建立健全和完善医护人员的激励和约束机制,增强儿科护理的 安全性。
参考文献
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胡楠 胡颖 尚楠
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