中小企业财务会计管理的问题和对策

  【摘要 〕近年来,我国 中小 企 业得到 了迅速的发展,中小 企 业 的整体规模在不 断扩 大,成 为 了我 国 国 民 经 济建设 中的 重要组成部分,而 且 中小 企 业的发展速度与规模还在随 着我 国社会主 义 市场 经济的不 断发展而 增加。与 此 同 时,也要注意,虽 然 中小 企业 的发展很迅速,但是其 财务会计管理 工 作 中还存在 着有待进一步解决的 问 题,这些 问 题的存在影响 了 中小 企 业的健康稳定发展,对此 必须加强中小 企业 的财务会计管理,不 断提 高中小 企业的 财务会计管理水 平与 效率。本文主要对中小 企业财务会计管理 工 作进行分析,首 先指 出了 当 前在 中小 企业财 务会计管理 中存在的 问 题,然 后 对如何改进财 务会计管理工 作提 出 了一些 对策,以 期 能够不 断提 高我 国 中小 企 业的 财务会计管理水 平。

  〔关键词」中小 企 业 ; 财务会计管理 ;预算

 

  我国市场经济多元化发展的趋势越来越明显,为中小企业的崛起与发展创造了 良好的市场环境,而 随着市场经济的不断发展与进步,也为中小企业的发展创造了更大的市场空 间,使得 中小企业发展的规模与速度都在与 日俱增。但是 中小企业的发展还是存在着很大的不足,最明显的就是其在财务会计管理中存在着很多的缺陷与问题,增加了 中小企业发展面 临的风险,对于企业的长远稳定发展而 言十 分不利,对此必须要加 紧采取措施来加以解决。本文就中小企业财务会计管理工作进行探讨。

  1.1预算管理机制缺乏合理性

  与大型企业相比,中小企业有着很大的不同。首先,在财务支出上,大型企业会计人员 的素质更加专业,而 中小企业财务人员的整体专业素质不高,使得财务支出预算这一环节没有在中小企业的财务会计管理中引 起重视,不仅增加 了推行预算 的难度,而 且还会由于预算没有充足的约束力,使得预算约束与效率 刚性要求的真正执行受到了很多阻碍,最终也就引 起了企业预算与决算之间 出现了很大的差距,导致中小企业在年终决算中出现严重的超支问题。

  1.2监督管理机制缺乏健全性

  对于企业来说,其在财务上的监督管理最主要 的还是依靠企业的内部审计工作,一般来说,企业要想实现稳定的发展,就必须要有一个完善的内部审计制度的支持,这是保证企业稳定经营的重要因素。但是在中小企业中,其内部审计工作还只是一种形式上的工作,虽 然在企业中也设立了相应的内部审计工作职位,但是企业 的管理层对此却没有投入足够的重视,一些从事内部审计 的工作人员甚至都不是专业会计出身,不具备基本的会计资格,这样一来,也就影响了 中小企业 内部审计工作的效率与质量。

  1.3 没有树立起全面 的风险意识

  中小企业作为一类经济实力不是十 分雄厚充足 的企业,对企业未来 的发展也没有树立起的足够远大的发展 目标,所以其在发展过程 中对风险还缺乏正确全面 的认识,由于忽视 了企业的发展风险,使其在发展中常常会遇到各种突发情况与风险,不仅增加 了企业发展 的难度,而 且还会损害企业发展 的利益。因此对于中小企业来说,其在发展过程 中必须更 加注重控制好企业可 能会 面临的风险。

  1.4 财务会计管理人员的素质有待进一步提高

  企业 的财务会计是一门具有非常强 的专业性的工作,从事财务会计工作的人员必须具备一定的财务会计专业知识、管理基础知识、会计 电算化知识等,同时还要具备良好的判断分析能力、写 作能力、沟通协调能力等。而 我国多数中小企业采取的都是家族式的经营管理模式,因此很多财务会计管理高工作都是由企业管理者的亲属来负责或担任的,其综合素质与专业技能均难以适应企业财务会计管理的要求。

  2.1 在企业中建立健全完善的财务管理制度
  对于社会上 的任何一个行业来说,没有完善健全的管理制度的监督与约束,行业是很难得到健康规范发展的。因此,中小企业也必须要对企业内部的财务管理制度加 以完善,减少企业发展面临的财务安全隐患。首先,企业的领导层必须意识到财务管理工作对于 自身企业发展的重要性,将成本的观念贯彻到企业的财务管理工作中。这 主要是因为中小企业中的每年支 出金额在 自身经济水平中占据了非常高的比例,而且结算的次数十 分有 限,同时还存在着支出与收入不平衡的现象,在这种情况下,如果单靠年终结算而不定期进行企业中的财务清算,不仅会增加企业中财务会计工作人员的任务量,而且还会引起企业在经济财务上出现问题。所以对中小企业来说,十分有必要对自己 的财务进行随机记 录与按月 总结,这样一来能够及时发现企业存在的财务问题,进而才能够做到及时处理。中小企业的财务会计工作人员也必须要明确 自己 的工作职责与范围,采取分块管理的模式,设立专门的部门来监管企业的大型财务支出,严格监察与规范企业资金 的动向,对于发现的问题要及时上报,这一方面是企业责任到人的体现,一方面 也有利于减少企业出现的财务资金安全隐患。

  2.2 不断提高财务会计人员的综合素质

  中小企业要面 向全社会,招 收具有丰富工作经验与过硬专业能力的财务会计人员,首先就是要对财务会计人员 的专业素质进行考核,其应该具有从事会计、财务等工作的经验,并且还要具备会计从业资格证书,具有高效的办事效率与严谨负责的工作态度。其次,企业的财务会计人员直接与企业的经济效益挂钩,对企业 的财务安全有着直接影响,因此还必须要重视财务会计人员的文明道德素养与综合素质,定期对财务会计人员进行业务技能与职业水平的培训,并不断提高其思想道德素养,让其及时更新 自己 的知识库,掌握最合理的财务处理手段,让其在财务会计管理工作中更好地发挥 自身的财务管理作用。

  2.3 在企业 中建立完善的风险预警系统

  随着市场竞争 的激烈化,中小企业要想在此经济浪潮 中奠定 自己 的稳定位置,就必须采取措施来规避企业在财务会计管理中常常出现的风险,对企业 的财务情况进行全面 的风险预警,这不仅是一种进行财务会计管理的有效手段,同时也是保证企业经济效益的重要途径。通过预判企业可 能会面临或 出现 的风险,能够在最大程度上降低发生风险的概率,会对企业 的财务会计管理产生很大帮助。因此,中小企业必须根据 自身企业的实际 发展特点与要求,建立起相应的风险预警系统,为企业 的财务会计管理工作创造一个更加 良好的环境。

  我国 中小企业在财务会计管理工作中尚存在着一些不足,企业必须要重视财务会计管理工作,不断提高企业财务会计管理人员的综合素质与专业技能,对财务会计管理体制加 以完善,并在企业中建立起完善的风险预警系统,为中小企业财务会计管理工作的开展创造更加稳定安全 的环境,确保企业的财务安全,推动 中小企业的长远发展。

 

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