有关供方改革财务会计内部控制管理的研究

 

  从 2015 年开始，以去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板为重点的供给侧结构性改革，经中央经济工作会议定调后，已正式拉开大幕。供给侧结构性改革，就是从提高供给质量出发，用改革的办法推进结构调整，矫正要素配置的扭曲，扩大有效供给，提高供给结构对需求变化的适应性和灵活性，提高全要素生产率，更好满足广大人民群众的需要，促进经济社会持续健康发展。随着供给侧改革的不断深入，我国企事业单位也在不断改革和创新自身的技术和产品（或服务）。为了更好更快地为利益相关者提供财务信息，企事业单位大都建立了比较完善的财务会计内部控制体系。不少企事业单位凭借完善的财务会计内部控制管理体系逐渐发展壮大起来。然而，从现在企事业单位的财务会计内部控制管理工作看，我国的财务会计内部控制管理工作中仍存在一些问题，导致企事业单位的某些工作无法正常展开，这不仅影响到企事业单位的发展，也为我国经济的发展带来了一定的冲击，让企事业单位无法与国家经济发展政策同步。为了给这些亟待解决的问题提供一些分析思路，本文将结合供给侧改革对财务会计的内部控制管理工作进行探究分析。

  通过建立完善的财务会计内部控制管理制度，能够有效地促进企事业单位各项财务管理工作和项目的正常开展和运行，确保企事业单位在日常工作中有章可循，帮助企事业单位在激烈的市场竞争中占据一定的地位。另外，完善的财务会计内部控制管理体系也能够为企事业单位的决策者和利益相关者提供准确的、有效的财务信息，帮助企事业单位在进行项目投资时减少失误和损失，为企事业单位赢得更多的收益，保证资金使用的安全性和完整性。

  （一）企事业单位未能足够重视财务会计的内部控制管理工作

  由于社会经济观念的不断发展变化，很多企事业单位已经意识到了财务会计内部控制制度的重要性，但对其具体执行效果还是缺乏足够的认识。也没有形成完善的财务会计内部控制系统，缺乏全面与科学的财务会计内控框架，导致无法落实一系列的财务会计内部控制制度，难以规范企事业单位的生产经营活动。同时，一些内部会计人员还没有端正态度，只是把财务会计内部控制看作一项理论性任务，在日常工作中比较随意，一味追求速度忽视效果，不认同财务会计内部控制的重要价值，缺乏有效的内部控制制度的约束。由于某些会计人员不受内部控制的约束，忽视法律，做出了一些经济违法犯罪行为，对企事业单位的生产经营造成极其不利的后果。产生这些问题的主要原因就是企事业单位对财务会计内部控制管理工作还没有足够的重视和认识，在注重经济效益的同时，忽略了内部控制管理政策的调整。从而导致内部控制机制因缺乏与时俱进的特性而失效，影响了企事业单位正常的工作进程。

  （二）财务会计内部控制监督机制不完善

  在企事业单位财务会计的内部控制管理工作中，由于没有健全的控制管理制度，导致其各项工作缺乏必要的执行力。一些企事业单位制定的财务会计内部控制管理制度虽然具有科学性和合理性，但是在实际的工作中并没有长期贯彻执行，拥有制度但是不执行，等同于制度条文是一种空摆设，不利于企事业单位的长期发展。同时，由于财务会计内部控制监督机制的不完善，相关内部控制人员在其实际工作中为了个人私利，进行了一些违反相关规定的操作，而监督机制又无法及时发现与处理，给企业造成了比较严重的经济损失。究其原因，一些企事业单位对财务会计内部控制监督系统的认识还不够全面，监督制度不够完善，监督执行力度不足，从而导致监督效果不明显，不利于企业开展正常健康的经济活动。
  （三）缺乏财务会计内部控制管理的专业人才

  在现阶段的财务会计管理工作中，传统的管理方式已经不能完全适应现代企事业单位的实际情况以及不断发展变化的外部经济环境，因此企事业单位急需培养专业的财务会计内部控制管理人才。但是，目前我国企事业单位相关的专业人才比较缺乏，具有会计专业素质和内部控制管理知识的复合型人才更是少之又少。这就加剧了企事业单位财务会计内部控制管理制度不规范、不健全的现象，造成了现阶段企事业单位财务会计人员多而不专的情况。

  （一）不断完善财务会计内部控制制度，建立科学合理内部控制体系

  企事业单位内部的财务管理需要良好的财务内部控制制度作保障，只有完善的内部控制制度才能保证其内部财务工作的顺利进行，才能保证内部控制管理有章可循。现阶段，企事业单位应结合供给侧改革的经济政策，来建立健全科学合理的财务会计内部控制体系，进行到位的财务管理，及时调整财务管理中存在的问题，结合企事业单位经济运营的实际情况，深入调查研究财务工作的进展状况，根据相关人员积累的财务内部控制经验，对其进行有效改革，提高科其学性与规范性，使财务内部控制人员有据可依，保障其控制管理工作的效率和效果。同时，企事业单位还应设置科学合理的财务会计内部控制管理制度，来实现对财务会计内部控制的有效监管。只有不断的完善企业财务会计内部控制制度，建立起内部监督的机制，做到相互促进、相互监督，重视企事业单位会计控制机制，完善评估体系，才能实现企事业单位经济效益最大化。

  （二）增强财务会计内部控制管理意识

  企事业单位及其相关工作人员应不断提高对财务会计内部控制重要性的认识，要逐步树立内部控制和内部控制管理的意识，实现企事业单位的长期发展战略以及利润最大化的经营目标。在日常工作中，企事业单位应加强对会计内部控制的意识的宣传，严格控制内部控制和内部控制管理工作中的违法行为，制定并执行相应的处罚措施。在企事业单位内部进行财务会计内部控制和内部控制管理观念的灌输，通过不间断的耳濡目染，企事业单位的会计管理人员就能够了解财务会计内部控制工作的意义与价值，从而自觉提高自身的内部控制工作的效率与质量，将财务会计内部控制管理当成企事业单位共同努力的目标和责任。

  （三）加强对财务会计内部控制执行力度的监管

   为了让财务会计内部控制管理工作更加完善，企业还应该要建立完善的财务会计内部控制的监督机制，通过内部审计工作来加强对财务会计内部控制执行力度的监管。这样不仅能够有效地监督财务会计管理人员的工作，保证各项内部控制制度得以落实，避免出现以权谋私、盗取公共财产的现象发生，而且还能有效地将管理和监督工作统一起来，从而完善财务会计内部控制管理工作，使之能够更加顺利地运行。

  （四）提高会计人员的综合素质

  社会的进步、科学技术的发展都离不开人才的支持，专业人才紧缺也已经成为社会发展的主要问题之一，财务会计内部控制管理这样重要的体系更需要专业人才的保障。企事业单位可以结合最新的经济形势和国家政策，加强对相关人员的专业技能培训，通过聘请专业的管理人员和专家定期对员工进行技能培训，使其提高自身的专业素养和职业道德。还可以通过对外招聘的形式，聘请有管理会计内部控制管理方面经验的专业人士来为自己服务。同时，在实际工作中，还要加强职业道德教育的力度，不断增强财务相关管理人员的责任感，提高其遵守相关会计制度和内部控制制度的自觉性。另外，对管理人员也应要求严格，树立其在工作方面的严谨意识，有效地执行相关的财务和内部控制制度，促进企业的长期发展。

  当前，供给侧改革正如火如荼的进行，企事业单位也应该跟上时代的脚步，结合国家政策和经济形势，通过有效地财务会计内部控制管理来更好地为其发展服务。各企事业单位应结合供给侧改革的思路，通过建立、健全完善内部控制制度和监管措施、提高专业人员的综合素质、从上到下对财务会计内部控制的执行进行管理和监督，来保证其正常实施，帮助企事业单位节省成本，提高经济效益，促进企事业单位的发展壮大。

 

[1] 丁岩 . 财务会计的内部控制管理探究 [J]. 中国高新技术企业，2015（16）.

[2] 杨柳 . 财务会计的内部控制管理探究 [J]. 财税研究 ,2015（23）.
[3] 张晶 . 浅析如何强化企业会计财务管理中的内部控制工作 [J]. 山西农经，2015（09）.

[4] 张艳明 . 财务会计内部控制困境和优化 [J]. 中国市场，2015（43）