[摘要] 基于新经济环境,企业为了能够走向国际化,能够实现自身的长足发展,就必须在实际的经营管理过程中提升自身的综合实力。而企业工商管理不但包含着经济学管理理论知识,而且还涉及法务会计理论知识。通过强化企业工商管理,不断加强对管理模式的创新,积极探索出符合企业自身的工商管理模式,以此来解决传统工商管理存在的弊端。基于此,主要对加强企业工商管理的重要现实意义进行论述,同时分析新经济环境下企业工商管理水平提升的优化策略。
[关键词] 新经济环境;工商管理;优化策略;企业
1 加强企业工商管理的重要现实意义
目前,绝大部分企业在实际的经营管理过程中,大多数工商管理人员学历相对较低,甚至部分管理人员整体素质不高,缺乏专业管理知识,不具备较高的专业技能,致使企业工商管理水平偏低。因此,企业要想实现工商管理的全面提升,就必须不断强化对工商管理人员的管理,提高其整体管理水平。在实际的工商管理过程中,通过对相关工商管理人员进行培训教育,不但可以提升相关管理人员的专业能力,而且还能够使其理论知识得到全面提升。同时也有助于增强管理人员的责任意识,有助于开展各项工商管理工作。此外,企业要结合实际情况,不断完善工商管理制度,健全工商管理机制,建立企业工商管理体系。企业在实际的经营管理过程中,只有做好以上方面的工作,才能够确保企业工商管理水平得到全面提升。尤其我国加入世界贸易组织以来,为企业走入国际市场提供了重要的发展环境,同时也为企业增加了一定的竞争压力。基于新经济环境,强化企业工商管理,不断创新现行的工商管理模式,努力打造一支高水平、高素质的工商管理团队,这利于促进企业更好地顺应新经济环境提出的要求。同时,企业强化内部工商管理,不但满足了企业走向国际化的需要,而且还顺应了新经济环境带来的挑战。因此,基于新经济环境,创新企业工商管理模式,强化对其的管理,不断完善工商管理制度,对于提升企业工商管理水平具有重要的现实意义,进而促进企业向着良好的发展趋势前进。
2 新经济环境下企业工商管理水平提升的优化策略
2.1 不断完善企业工商管理体系
为了能够保证企业得到长足发展,则必须逐渐完善管理制度,健全管理机制。通常所指的管理体系主要指其他各项管理制度的重要依据。因此,相关管理制度的具体实施过程当中,要确保其科学合理性,同时要加强完善企业工商管理制度,建立健全的工商管理体系,为企业经营活动提供重要的依据。基于当前企业工商管理人员而言,企业需要充分发挥相关管理人员的作用,注重培养管理人员的专业素质、专业技能等,只有做好此方面的工作,这也是促进企业长足发展的关键所在。此外,工商管理制度作为一项激励与惩罚依据,主要包括权、责、利。其相关管理制度得到强化与完善,在很大程度上影响着工商管理工作的顺利开展,对提升企业的发展能力具有重要的现实性意义。
2.2 打造高效的工商管理团队
基于新经济环境的背景下,企业要想顺应其发展趋势,就需要注重人力资源优化配置,加强人才方面的建设,注重提升相关管理人员的专业素质,努力打造一支高效的工商管理团队。尤其信息技术时代,传统的工商管理模式已经无法适应时代发展的潮流,更不能够满足新经济环境下企业发展的需要。尤其当前大部分企业工商管理人员,不具备与时俱进的管理观念,没有及时采取有效的管理手段,未能够实现工商管理的目的。因此,企业管理者需要注重人才方面的建设,坚持引进来与走出去相结合的思路,加强对现有管理人员专业培训,通过对其进行专业教育,有助于提升相关管理人员的专业素质,专业能力、以及工商管理水平。同时企业还可以根据当前的发展需要,面向社会招聘全能型的专业管理人才,不断充实工商管理团队的整体实力,进而全面提升工商管理团队的整体素质。
2.3 积极推广国际管理理念
基于当前企业工商管理的现状而言,绝大部分企业缺乏工商管理意识,并且其管理理念尚未成熟,但是取得了较为理想的效果。通过对中西方管理现状进行分析,我国在该方面相对较为落后。现代企业为了能够实现自身的长足发展,则必须不断强化对工商管理,不断创新管理理念,进而全面提升企业的国际市场竞争力,确保企业能够拥有国际市场竞争的主动权。当前国际竞争日趋激烈,诸多产品逐渐向着饱和的趋势发展。为了能够提升自身的综合实力,就需要结合当前的实际情况,改革与创新当前的工商管理模式,树立科学的工商管理理念,积极宣传推广国际管理理念,从而扩大市场范围。
3 结语
随着新经济时代的到来,企业要想顺应新经济环境带来的挑战,就需要结合当前的实际情况,重点分析当前工商管理存在的问题。同时,企业不断加强对市场进行调查研究,并认真对待新经济环境带来的发展机遇,积极采取有效措施,全面提高企业工商管理水平。此外,企业还需要加强对工商管理人员的培训教育,提升相关管理人员的专业素养,以及实际管理水平,进而实现企业的可持续发展。
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