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酒店绿色管理的问题与对策

来源:硕士论文网,发布时间:2021-04-08 18:44|论文栏目:酒店管理课程论文|浏览次数:
论文价格:150元/篇,论文编号:20210408,论文字数:30056,论文语种:中文,论文用途:硕士毕业论文
硕士论文网第2021-04-08期,本期硕士论文写作指导老师为大家分享一篇酒店管理课程论文文章《酒店绿色管理的问题与对策》,供大家在写论文时进行参考。
  摘 要:酒店绿色管理是一种环保管理。是将健康、安全、节约、环保的理念贯彻到酒店经营管理的各个方面及过程当中,通过全员的努力,有效节约资源,合理利用能源,维护生态环境,为客人提供符合环保、健康要求的绿色产品。作为一种新型管理模式,它正成为酒店管理的新趋势和实现酒店可持续发展的根本途径。本文分析了酒店绿色管理的意义和问题,提出了酒店推行绿色管理的对策。
  关键词:酒店;绿色管理;意义;问题;对策
 
  酒店行业在全球绿色发展领域一直处在各个行业的前沿。2008年,“国际饭店与餐馆协会”制定了可持续发展的绿色规范“100条”,“绿色”被标志为国际酒店业的发展趋势。十九大报告指出,要推进绿色发展,坚持走绿色发展之路。所以,绿色发展已经成为中国酒店业可持续发展的必然趋势,酒店的绿色管理是酒店业可持续发展的必然选择。

  一、酒店绿色管理的重要意义

  1.节能降耗,降低运营成本
  酒店推行绿色管理,优化资源配置,节约使用能源,降低基本耗损,意味着降低酒店经营成本,提高营业利润。酒店在经营中的燃料和水电费在其成本开支中仅次于人力成本,占到正常营业额的5%左右,占全部营业费用的25%。数据显示,通过节能减排可以帮助酒店平均节电15%,平均节水10%,平均收入增长12.08%,平均毛利率增长3.51%。在当前能源成本逐年上升的趋势下,平均每万元收入能耗同比减少8.6%。
  2.迎合需求变化
  缤客发布的研究报告显示,选择入住绿色环保型住宿的旅客连续四年一直保持持续增长趋势,从2016年的62%上升到2017年的65%、2018年的68%,今年达到73%。另外,有70%的全球旅客表示,无论是否主动搜索可持续住宿,他们都更愿意预订环保型住宿。随着客人环保意识的增强,消费需求不断升级,酒店未来想要获取更多的市场份额,就必须顺应这种变化趋势,满足人们对绿色消费的需求。
  3.树立良好形象
  希尔顿酒店集团在全球范围内对入住希尔顿酒店的71937位客人进行调查,询问社会、环境和伦理方面的问题对他们消费行为的影响。结果发现,大多数客人(62%)表示,如果他们通常购买的品牌在新闻报道中有不道德的情况,他们会切换到其他的品牌,尽管那样有可能会更贵。酒店的绿色管理能向大众传递节能环保的正面信息,树立绿色友好的企业形象。
  4.提升酒店竞争力
  酒店通过绿色管理所形成的独有的建筑标志、装饰装潢风格、健康环保的绿色产品和服务方式,都能与传统酒店相区别,以实现产品及服务的个性化和特色化,提升综合竞争力。比如,尚客优品酒店以“绿色”为品牌基色,客房的设计突出清新、素雅、简约的风格,用曲线设计给人自然舒展的感觉,形成了鲜明的品牌特色,深受消费者欢迎。
饭店绿色管理的问题与对策

  二、我国酒店绿色管理存在的问题

  1.对绿色管理的认识存在误区
  首先,酒店实施绿色管理过程中,会选择采用环保无污染的建筑材料,低碳节能的设施设备,也要对员工进行相关的培训,为客人提供绿色,安全的产品等,这些势必会增加酒店的成本投入,成为许多酒店推行绿色管理的障碍。其次,一些酒店节约资源的手段就是减少开支,直接导致降低服务标准和服务质量,损害了客人的利益和自身形象。另外,许多豪华酒店经营者认为,实施绿色环保措施是与豪华奢侈的高档酒店经营准则相冲突的,环保就意味着降低舒适度,会影响客人的消费体验,流失客源。
  2.酒店绿色管理体系不健全
  在我国酒店行业中,不少酒店已经意识到绿色管理的重要性,但大多只是停留在认识层面,在运营管理过程中缺乏全方位、多层次的贯彻执行。多数酒店未能设置专门的环保管理机构进行督导管理,对酒店的消耗情况,设备使用状况无法做出专业性的数据分析,只是制定出有关节能环保的相关制度,无法实现精细化管理。另外,酒店管理者由于自身经验的不足,很难将绿色管理理念和方法真正运用到实际工作中,造成贯彻执行困难。酒店员工的环保培训大多停留在理论层面,只是有了模糊的概念,对环保的重要性的认识不深刻,环保知识学习也不深入,缺乏具体操作的指导,实际操作中意识不强,不能在对客服务中起到推广宣传的作用,也无法有意识地规范自己的行为。
  3.消费者认知水平低
  目前,随着环保意识的增强,我国消费者对绿色消费的认同度较高,但对绿色酒店认知水平较低,且消费意愿也不够高。艾瑞调研显示,中国住宿用户对于绿色酒店的认知度为37.2%,其中完全了解并且居住过的用户仅有7.9%。客人通常对绿色酒店了解不多,选择酒店时,酒店是否推行环保并不是考虑的主要因素。大多数客人有支持酒店环保措施的意愿,但不会主动改变自身习惯,牺牲舒适体验来配合。比如,酒店通常都会在客房放置提醒节水节电的提示卡,但真正能做到的只是少数客人。

  三、酒店加强绿色管理的对策

  1.转变对酒店绿色管理的认识
  首先,节能环保、绿色发展是酒店必须承担的社会责任。其次,我们应该看到,酒店推行绿色管理,早期的确会产生一定的成本,造成经营压力,但从长远发展来看,却会节约酒店的经营成本,带来更好的经济效益。比如说,节能的LED灯泡的价格比传统灯泡要贵一些,但从长远来看,它的持续使用时间更长,能耗更低,大大削减了能源成本。长安国际酒店贯彻执行环保节能政策之后,酒店洗涤费用相比以往减少了约25%,一次性用品采用环保包装的措施,为酒店在此项目上节省了20%的费用。另外,酒店开展绿色管理与提供高品质服务之间,其实并不是对立关系,绿色管理并不是为了实现节能降耗,保护环境就一味地牺牲客人的利益,而是以保持当前的
服务标准为前提,通过创新管理方式来实现环境友好与生态友好,给客人带来新的消费体验。
  2.建立酒店环保管理体系
  酒店要成立专门的环保部门,对能源物资消耗情况进行监测和评估,通过专业化的数据分析,实现管理过程的科学化。酒店可以选择专业的培训机构,加强对员工的环保知识的培训和教育,把绿色环保的标准融入服务规范和规章制度之中。酒店管理人员和员工要提升对绿色环保的认知水平,营造出绿色环保的酒店文化氛围。深圳前海华侨城JW万豪酒店,重视对员工进行环保理念的宣传,积极号召全员参与,全面开展节能减排工作,酒店还成立了环保委员会,定期举办环保节能会议,收集员工的提出来的问题和建议,将绿色环保的酒店文化通过员工,传递到产品和服务中。
  3.加强环保宣传
  在日常的运营中,酒店可以向客人介绍酒店正在实施的节能措施,鼓励客人重复利用资源,考虑使用公共交通或其它交通设施,鼓励客人参加当地的环保活动,并保护自然环境。例如,向客人提供免费租用的自行车和参加“地球一小时”熄灯等活动。天津京蓟圣光万豪酒店在客人离店时会为客人提供一份碳足迹清单,让客人了解自己在酒店生活的这几天的碳排放,提醒客人如何更环保的生活。豪门酒店对于重复使用床上用品的客人,给予免费洗涤一件衬衣或者免费熨烫一件衣服的奖励。通过环保宣传,鼓励客人参与环保行动,提升对绿色环保酒店的认知水平和消费意愿。
  4.发展酒店智能化
  酒店智能化就是利用人工智能为酒店赋予新的理念,不仅可以为客人提供安全、舒适、高效、智能的入住体验,还可以为酒店开源节流,实现绿色发展。酒店的智能升级将推动传统酒店在服务、管理、人力等方面的可持续发展。例如,香港奕居酒店通过特定的笔记本电脑,在酒店任何角落为客人处理电子入住登记,退房可以通过客房内的电视办理手续,还可以将账单发送到自己的电子邮箱,最大程度地减化了手续,实现了无纸化办公。酒店未来更可以利用智能设备,搜集每位客人的习惯爱好,建立用户数据档案,客房设备完全按照个人喜好工作,实现体验的智能化。

  5.提供绿色服务

  未来酒店的绿色环保将不仅仅体现在建筑,能源,原材料的选用等这些硬件方面,更会融入到酒店的服务中,真正把低碳、健康的绿色文化变成一种生活方式,成为人们生活的日常。前海华侨城JW万豪酒店为客人设计了许多结合健康生活方式的服务项目,如举办户外婚礼、开设瑜伽和环保花艺课程,积极推广低卡路里菜单及有机餐饮等,这些项目能够帮助客人在旅途中保持良好的生活习惯,从酒店的服务中享受到高品质的健康生活,深受客人的喜爱。
 

参考文献

[1]徐菱苓.绿色管理对酒店业可持续发展的必要性研究[J].福建省社会主义学院学报,2014,(5):116-120.
[2]黄兴.在循环经济视角下对酒店企业绿色管理模式分析[J].商业经济,2015,(12):102-104.
[3]徐菱苓,孙艳.我国酒店绿色管理研究[J].企业经济,2015,(11):28-32.


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